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Direito do Trabalho · 45º Exame de Ordem (FGV)

Justa causa, suspensão e interrupção do contrato

Fonte Oficial: FGV 45º EOU, prova Tipo 1, questão 75 · Questão 75

Reginaldo trabalha para a sociedade empresária Móveis Modulados Ltda. desde 2021 como montador, sendo considerado um empregado exemplar. Em agosto de 2024, Reginaldo compareceu ao trabalho com uma tornozeleira eletrônica, fato que se tornou o comentário geral na sociedade empresária, pois todos especulavam o que Reginaldo teria feito de errado. A sociedade empresária, que nunca havia se deparado com tal situação, o(a) consultou, como advogado(a), para obter um parecer sobre o que deverá ocorrer com o contrato de trabalho de Reginaldo. Você verifica pelo sistema processual que a tornozeleira foi colocada de modo cautelar, pois o processo de Reginaldo ainda está no início e refere-se a vias de fato que teve com um torcedor de time adversário quando estava em um estádio, no final de semana, assistindo a uma partida de futebol. Sobre o contrato de trabalho de Reginaldo, considerando os fatos e a legislação em vigor, assinale a opção correta.

A) Será interrompido, sendo garantido a Reginaldo 50% do seu salário.
B) Será suspenso, até que haja decisão final da justiça criminal.
C) Será rompido por justa causa, em razão do mau procedimento.
D) Não sofrerá qualquer consequência. Gabarito Oficial
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