Disciplinas · Trabalho e Processo
Direito do Trabalho na OAB: o que estudar, medido em 466 questões reais
Trabalho costuma ser subestimado por quem monta o plano olhando disciplina por disciplina. Erro de conta: Direito do Trabalho (257 questões) e Processo do Trabalho (209) andam juntos na prova — 466 questões nas 42 edições que analisamos (2012–2025), cerca de 11 por prova somando as duas, quase 14% das 3.350 questões da 1ª fase. É um dos maiores blocos do exame, e um dos mais previsíveis.
Direito material: o dia a dia do contrato de emprego
Nosso banco classifica por disciplina; dentro dela, medimos a frequência dos termos nos enunciados das 257 questões — contagem de menções, com a granularidade honesta que isso implica. O padrão da FGV é o ciclo de vida do contrato de trabalho:
- Jornada de trabalho — 34 menções: duração, intervalos, horas extras e seus reflexos;
- Justa causa — 20 menções: as hipóteses de dispensa motivada, quase sempre em caso concreto;
- Aviso prévio — 17 menções, no centro das questões de rescisão;
- Férias — 15 menções: aquisição, concessão, pagamento;
- FGTS — 15 menções, cruzando com dispensa e verbas rescisórias.
Em resumo: admissão, jornada, remuneração e as formas de extinção do contrato. É conteúdo de regra e prazo — terreno fértil para flashcards com repetição espaçada.
Processo do Trabalho: um rito, meia disciplina
Aqui o dado mais forte do artigo: das 209 questões de Processo do Trabalho, 100 mencionam "reclamação trabalhista" no enunciado — quase metade. A banca narra uma reclamação em curso e pergunta o próximo passo do rito. Ao redor dela orbitam os demais temas medidos: audiência (50 menções), execução (35), recursos (29) e a jurisprudência do TST (37 menções). Dominar o fluxo da reclamação — da petição inicial à execução, com as audiências e os recursos no meio — é dominar o esqueleto da disciplina inteira.
A estratégia do bloco
Estude as duas disciplinas como uma só: o direito material dá o conteúdo do conflito, o processo dá o caminho dele no Judiciário — e a FGV cobra os dois lados do mesmo caso. Deixar esse bloco de ~11 questões "para depois" é um dos erros clássicos de quem reprova; com 40 acertos de corte, ele sozinho paga um quarto da sua aprovação.
O bloco trabalhista inteiro, em aulas de 3 minutos
No Albert, cada aula parte de uma questão oficial da FGV — incluindo as 466 do bloco trabalhista que mapeamos. O caso, o rito, a regra da CLT — com flashcards para prazos e verbas, no fone, nos horários que já existem no seu dia.
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